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CAPES lança Programa Aurora com até 300 bolsas de pós-doutorado para apoio à maternidade na carreira acadêmica
A Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES), vinculada ao Ministério da Educação, publicou o Edital nº 16/2026 do Programa Aurora, iniciativa que busca promover a equidade de gênero e garantir a continuidade das atividades acadêmicas de docentes durante o período da maternidade.
O programa prevê a concessão de até 300 bolsas de pós-doutorado no país, com investimento global de R$ 37,4 milhões. Cada bolsa terá o valor mensal de R$ 5,2 mil, com duração de até 24 meses.
Podem participar professoras orientadoras vinculadas a programas de pós-graduação stricto sensu recomendados pela CAPES/MEC que se enquadrem em uma das seguintes condições:
Gestantes a partir do segundo trimestre;
Mães de crianças com até 2 anos de idade;
Mulheres que formalizaram adoção ou guarda para fins de adoção nos últimos dois anos;
Docentes mães de filhos com deficiência ou transtornos do neurodesenvolvimento, independentemente da idade da criança.
As propostas devem ser submetidas exclusivamente pelo sistema eletrônico da CAPES:
inscricao.capes.gov.br/individual
O processo de seleção ocorrerá em ciclos mensais, sendo que o primeiro período de inscrições se encerra em 5 de junho de 2026.
O apoio técnico-científico será realizado por meio da concessão de bolsas a pesquisadoras ou pesquisadores indicados pelas docentes beneficiárias e pelos programas de pós-graduação envolvidos, garantindo suporte para a continuidade das atividades acadêmicas.
Segundo a presidência da CAPES, o programa foi estruturado para reconhecer a maternidade como parte legítima da trajetória profissional, contribuindo para reduzir desigualdades históricas e ampliar a permanência de mulheres na carreira acadêmica.
